马上要到正月十五元宵节了,请问这天放假吗?国家休假的制度调整后这天是...
国家法定的全体公民放假的只有以下几个节日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节，和国庆节。所以正月十五元宵节不是法定休息日，如果这天刚好是周末的话，还是可以正常享受放假的。
年元宵节放假。元宵节不是法定节假日，但由于2024年元宵节刚好在周末，所以不需要上班。元宵节，又称上元节、小正月、元夕或灯节，时间为每年农历正月十五。正月是农历的元月，古人称“夜”为“宵”，正月十五是一年中之一个月圆之夜，所以称正月十五为“元宵节”。
正月十五是我国的传统元宵节，但并不是我国的法定假日，所以不会放假。2024年元宵节是2月24日，星期六，属于公休。元宵节简介春节过后迎来的又一个中国的传统节日，就是每年农历的正月十五日，元宵节。正月是农历的元月，古人称夜为“宵”，所以称正月十五为元宵节。
弘毅国学复工了吗
复工了。弘毅国学是一个传统文化教育平台，专注于中国传统文化的发扬光大，提供琴、棋、书、画、印、茶艺等艺术系列课程和诗、文、史、哲等文学系列课程培训，采取主辅结合的教学方式。根据平台发布公告于2022年6月20日正式复工。
通过查询相关资料显示，弘毅国学复工了，在2022年6月1日，上海市防疫防控办发布了疫情公告，6月1日起，上海全面有序复工复产复市。弘毅国学位于上海市金山区龙凯街10号3楼，所以也一起复工了。
没有复工。弘毅国学是上海一家培训机构。截止2022年9月11日，上海新增了本土病例一例，近期新型冠状病毒肺炎疫情引发社会广泛关注，上海弘毅国学对此高度重视。为了应对本次病毒流感疫青，保障所有学员安全，创造安全卫生的环境，并没有复工。
我在上海松江的一家私立幼儿园上班,学校让我们10号去上班,教育局允许吗...
那么10号可以上班，但中小学延期到17号了，既然私立，那就是学校规定了！！个人意见仅供参考上海市人民 *** 2020年1月27日发布《关于本市延迟上海市企业复工和学校开学的通知》，明确规定：上海市区域内各类企业不早于2月9日24时前复工。显然没有违反上海市 *** 的规定。17号之前都不开学。
松江区私立幼儿园中，上海松江区哈博瑞双语幼儿园、上海市松江区荣乐幼儿园、上海市松江区洞泾镇中心幼儿园以及上海九里亭誉才幼儿园都是比较好的选择。以下是这些幼儿园的简要介绍：上海松江区哈博瑞双语幼儿园：特色：致力于为孩子们提供多语言、多文化的学习环境，同时借鉴美国蒙特梭利教育体系。
在上海松江，如果希望孩子能够入读公立幼儿园，通常情况下，父母双方需要有一定的积分。这一要求是普遍适用的，旨在确保教育资源能够公平分配。积分的具体内容可能包括居住证、社保缴纳记录、纳税证明等。至于私立幼儿园，情况则有所不同。
如果你的孩子现在在幼儿园，可能需要提供房产证、交金记录和居住证等相关材料。至于小学阶段，情况可能会更加复杂，一些公立学校可能不接受外籍学生。我们就是在松江区，那里的公立幼儿园要求较为严格，比如需要房产证和交金记录。但遗憾的是，小学阶段我们遇到了更多困难，最终不得不考虑回无锡。
2020春节后全国各省复工开学时间
1、湖南省：全省行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时（部分特殊行业除外）。复学时间：湖北省：各类学校延期开学，具体开学时间视疫情防控情况确定。北京市：大中小学幼儿园延迟开学，恢复时间另行通知。上海市：各级各类学校2月17日前不开学，具体开学时间经科学评估后确定。
2、复工：29日，湖北省省长王晓东在湖北省 *** 新闻发布会上透露，经省防控指挥部研究决定，全省各类企业复工时间不早于2月13日24时。 开学：湖北省各类学校延期开学，具体开学时间视疫情防控情况确定。
3、截至目前，已有多个省份公布了学校开学时间，大部分省份将开学时间定在3月下旬或4月初。据观察预测，4月15日左右，疫情控制较好地区的线下教培机构将迎来复工复课，这也将是线下教培机构的复课拐点。5月15日左右，全国众多地区的线下教培机构也都能复工复课。
4、目前广东以及下发了明确的通知，所有企业的复工时间不得早于2月9日，学校的开学时间不得早于2月17日。
5、全国各省市因疫情调整了复工开学时间。2020年浙江也做出相应安排，以下整理浙江延期复工开学相关内容供参考。浙江省内各类企业不早于2月9日24时前复工，保障公共事业运行、疫情防控必需及群众生活必需行业除外。职工合法权益应依法保障。
上海延迟复工开学,公司老板不同意怎么办?
1、由于疫情扩散严重， *** 规定推迟复工，企业必须配合执行，这也是防止疫情扩散的更好 *** ，如果公司老板不同意推迟复工，你就向当地 *** 举报。
2、企业没有按照 *** 要求延迟复工的话可以到当地的公安机关去报案，因为疫情的爆发属于突发事件， *** 部门对于突发事件有权利根据当时的情况，当即做出一些行政决定，企业和公民不配合 *** 的行政命令的，可以吊销营业执照，罚款或者是行政拘留。
3、【解答】：不能，除非企业属于“特殊企业”。此次延迟复工是 *** 为了阻断疫情传播、保障人民群众的生命安全和身体健康发布的决定，一般企业均必须遵守。如果企业不服从该复工决定，导致传染病传播、流行等后果，视情节严重程度将依法承担行政、民事责任甚至刑事责任。
4、上海延迟复工期间工资如何算如员工有正常提供劳动的，需要正常支付工资，且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的，需要支付2倍的工资。
5、上海市延迟复工并为此出台了相应政策，是出于疫情防控的需要，应予执行。由于你们的项目在外地，是否与上海公司一视同仁，取决于所在地的实际情况，如无疫情警报或警报解除，已恢复正常工作、生活秩序，则不适用上海的政策。如果所在地疫情尚未解除，则应按照当地规定执行，延迟复工的时间或许更长。
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我是一江网的签约作者“江东”！
希望本篇文章《【上海延迟复工开学,上海延迟开学了吗】》能对你有所帮助！
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