2022年北京进出京规定
1、年北京进出京规定如下：进京规定：限制进京人员：14日内有1例以上（含1例）本土新冠病毒感染者所在县（市、区、旗）旅居史的人员限制进京。非必要不进京人员：有陆路边境口岸所在县（市、区、旗）旅居史的人员非必要不进京，主要涉及黑龙江省、内蒙古、新疆、 *** 、云南、广西等地。
2、年北京进出京规定如下：进京政策： 核酸检测要求：所有进京人员必须持有48小时内的核酸检测阴性证明，并在抵京后的24小时内再进行一次核酸检测。 健康宝绿码查验：进京人员必须通过“健康宝”小程序进行个人健康状态查询，只有绿码人员才能正常进京。
3、北京进京最新规定 之一类是限制进京人员：主要针对14日内有1例以上（含1例）本土新冠病毒感染者所在县（市、区、旗）旅居史人员；第二类是非必要不进京人员：主要针对陆路边境口岸所在县（市、区、旗）旅居史人员，这些地区主 要分布在黑龙江省、内蒙古、新疆、 *** 、云南、广西。
4、- 环京地区通勤人员：首次进（返）京须持48小时内核酸阴性证明，此后每次进（返）京持14日内核酸阴性证明即可。2022北京出京最新规定 - 确诊病例街道人员：近十四日通报确诊病例的街道不能出京，严格执行疫情防控规定。
5、年5月北京进出京最新要求如下：中高风险地区人员：严控出京。有1例及以上感染者的街乡镇人员：严控出京。封控区、管控区和临时管控区人员：严控出京。“北京健康宝”弹窗人员：严控出京。
6、进京方面： 进返京人员需持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码。 自2022年1月22日零时起至3月底，进返京人员在抵京后72小时内需进行一次核酸检测，以进一步提早发现和管控疫情风险。综上所述，北京出京人员是否需要隔离，需根据其所在区域及街道的疫情情况而定。
2022年10月12日起北京丰台区新增中高风险区通报
连续7天无新增感染者，自动降为中风险区。降为中风险区后，连续3天无新增感染者，第10天完成一次全员核酸检测、抗原检测和公共区域环境检测，提交解封申请，审核通过后，满10天降为低风险区。判定看丹村平房区明晓中安保安公司宿舍以外的区域为中风险区。从10月12日零时开始起算，管控7天，实行“足不出区、错峰取物”。
【北京疾控提醒您】北京新增本土新冠肺炎病毒感染者情况及健康提示10月11日0时至24时，新增本土新冠肺炎病毒感染者11例，其中，隔离观察人员10例、社会面筛查人员1例；朝阳区7例，海淀区2例，东城区、西城区各1例；轻型10例、无症状感染者1例。
北京没有禁止出京，但部分区域人员原则上不能离京。中高风险地区包括丰台区的玉泉营街道万柳园小区（高风险）和房山区的长阳镇北广阳城大街8号（中风险）。出京政策 北京没有全面禁止出京，但风险区域人员原则上不出京。特别是近十四日通报确诊病例的街道人员，不能出京。
北京社保新系统增减员的疑问,这篇全解答了!
1、北京社保新系统增减员业务全解答 增减员业务办理流程 要办理北京社保新系统的增减员业务，首先需要登录北京市人力资源和社会保障局官网。在首页的“热点服务”模块中，点击“社保网上服务”，进入“北京市社会保险网上服务平台”。增员流程：点击“在职职工管理”，进入“社会保险、就业、劳动用工备案统一登记”。
2、新成立单位首人增员是否还需“e窗通”操作？初期，系统为确保稳定性，暂停了此规则，将根据运行情况调整。 增员有新参和转入之分吗？统一称为新增，操作流程相同。 原单位员工当月月报后减员，新单位如何增员？系统自动按 *** 工伤增员，医疗生育险种正常参保，下月自动增加养老、失业险种。
3、北京社保增减员常见问题汇总 增员是否区分新参和转入？答案：不区分。增员统一称为“新增”，按系统提示操作即可。原单位给员工生成当月月报后减员，新单位当月如何增员？答案：原单位当月生成月报计划后减员，新单位若当月增员，该员工会自动被按 *** 工商增员处理，医疗生育险种正常参保。
4、登录平台：登录到北京人力资源和社会保障平台。选择功能：选择“在职职工管理”中的（增减员）社会保险、就业、劳动用工备案统一登记与维护。查看员工信息：选择该功能后，会出现在职员工的所有信息。办理减员：选择需要减员的员工，点击操作里的“终止”即可办理社保减员。
北京中风险地区清零
北京中高风险地区已经清零。地区调整：大兴区天宫院街道融汇社区已经调整为低风险地区，标志着北京市中高风险地区已经全部清零。全国疫情情况：在2月9日的消息发布时，全国无新增本土新冠确诊病例和无症状感染者，显示出疫情防控的积极成效。
北京中风险地区清零，行程码已摘星，这意味着两点，之一北京的疫情得到了明显的控制，人们的生活基本上可以恢复到之前的状态；第二出入北京不用再被隔离，方便了很多人进出北京。
按照《北京市新冠肺炎疫情风险分级标准》，房山区阎村镇乐活家园社区自2021年8月23日起由中风险降为低风险地区。截至目前，北京市无新增中高风险地区，全市均为低风险地区。当前全球疫情依旧严峻，国内多地出现散发病例，北京的防疫形势依然复杂严峻。
北京社保增减员常见问题汇总
答案： *** 工伤新增与普通建立劳动关系的职工一样办理“三合一”登记。用人单位可以登录北京市社会保险网上服务平台，在首页菜单栏的【在职职工管理】子菜单下选择【社会保险、就业、劳动用工备案统一登记】，点击【零星新增】，进入到单位新增劳动合同信息页面。在办理时，员工类型需选择“ *** 人员”。
登录平台：登录到北京人力资源和社会保障平台。选择功能：选择“在职职工管理”中的（增减员）社会保险、就业、劳动用工备案统一登记与维护。查看员工信息：选择该功能后，会出现在职员工的所有信息。办理减员：选择需要减员的员工，点击操作里的“终止”即可办理社保减员。
办理增员分为两种情况：单个员工增员：点击“零星新增”，进入单位新增劳动合同信息页面，根据实际情况填写员工个人的申报信息并提交。批量增员：点击“批量导入”，进入劳动合同批量申报页面，即可进行批量增员。同时，可以点击“模板下载”，下载社会保险、就业、劳动用工备案统一登记模板。
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评论列表（4条）
我是一江网的签约作者“江东”！
希望本篇文章《【北京连续7天本地零新增,北京连续5天“零新增”】》能对你有所帮助！
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