代驾发生事故责任承担责任如何确定
找人代驾出事故后，赔偿责任应由代驾公司、代驾人及车主根据各自过错共同承担，法律需强化监管以明确责任边界。具体如下：代驾公司承担主要责任代驾公司作为服务提供方，需对司机资质、驾驶行为及服务质量负直接监管责任。
代驾出事故的责任承担应分情况确定：若由代驾公司提供代驾服务：责任承担方：应由代驾公司和保险公司承担赔偿责任。车主责任：车主在此情况下不承担赔偿责任。若车主自行寻找个人代驾：责任承担方：应由雇主和保险公司承担赔偿责任。
代驾发生事故责任应由代驾公司承担。以下是具体的分析： 法律依据： 根据《人身损害司法解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。
找“代驾”发生交通事故,谁担责?
在无偿代驾的情况下，如果发生交通事故，一般由车辆所有人承担责任。如果车辆有保险，则由保险公司先行赔偿，超出部分由车主赔偿。但是，如果无偿代驾人存在故意或重大过失，则需要承担连带责任。即车辆所有人在赔偿第三方损失后，可以向无偿代驾人追偿。
发生交通事故时，保险责任由保险人承担；保险不足以赔偿的部分，由代驾公司承担赔偿责任。代驾公司与司机的关系：代驾公司对司机进行选任、管理，双方成立雇佣关系。
若认定为委托关系（如APP叫车代驾）：保险赔付不足部分由代驾人承担赔偿责任。公司代驾：车主与代驾公司签订书面合同，形成委托合同关系。发生事故时，先由保险赔付，不足部分由代驾公司承担赔偿责任。酒店代驾：作为酒店服务的延伸，若发生事故，表明酒店未履行安全送达义务。
好意代驾发生事故，责任承担取决于代驾者在驾驶过程中是否存在故意或重大过失，若无则一般由接受帮助方担责，若有则代驾者担责。
责任主体：应由酒店承担保险赔付不足部分的赔偿责任。法律关系：某些酒店会专门为喝酒后的顾客免费提供代驾服务，属于餐饮消费的延伸服务，是消费行为的延续，是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。如果酒店提供的代驾发生交通事故，表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务，违反了合同约定。
代驾发生交通事故时，责任承担需根据代驾性质（无偿或有偿）区分，具体如下：无偿代驾（义务帮工）的责任承担基本原则：根据《人身损害司法解释》第13条，无偿代驾属于义务帮工行为，被帮工人（车主）应承担赔偿责任。
代驾发生交通事故如何担责?
无偿代驾（义务帮工）的责任承担基本原则：根据《人身损害司法解释》第13条，无偿代驾属于义务帮工行为，被帮工人（车主）应承担赔偿责任。若帮工人（代驾者）存在故意或重大过失，赔偿权利人可要求帮工人与被帮工人承担连带责任。案例分析：张三饮酒后请李四无偿代驾，李四追尾致王五受伤，交警认定李四全责。
发生交通事故时，保险责任由保险人承担；保险不足以赔偿的部分，由代驾公司承担赔偿责任。代驾公司与司机的关系：代驾公司对司机进行选任、管理，双方成立雇佣关系。
责任主体：一般情况由车辆所有人负责，当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。法律依据：根据《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
代驾事故责任承担谁来承担责任
责任主体：一般情况由车辆所有人负责，当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。法律依据：根据《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
代驾公司承担主要责任代驾公司作为服务提供方，需对司机资质、驾驶行为及服务质量负直接监管责任。若公司未建立严格的 *** 、培训及监督机制，导致司机无证驾驶、酒驾或操作失误引发事故，公司应承担主要赔偿责任。例如，司机因疲劳驾驶或未遵守交通规则造成事故，公司因管理疏漏需承担主要经济赔偿。
发生交通事故时，保险责任由保险人承担；保险不足以赔偿的部分，由代驾公司承担赔偿责任。代驾公司与司机的关系：代驾公司对司机进行选任、管理，双方成立雇佣关系。
在这种情况下，如果无偿代驾过程中发生事故，由车主承担责任。这是因为为他人无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。车主明确拒绝无偿代驾：如果车主已经明确拒绝了无偿代驾，但代驾者仍然坚持驾驶并发生事故，那么责任应由代驾者承担。
如果是由代驾司机主观造成的事故，代驾公司会承担赔偿责任。如果是由对方驾驶人造成的事故，代驾公司会协助车主进行事故处理，但主要责任由对方承担。酒店免费代驾：酒店提供的免费代驾服务不能认定为无偿，而是消费服务的延伸。因此，在酒店免费代驾过程中发生事故，应由酒店承担责任。
求得一份酒后代驾公司的相关规章制度及与用户签订的代驾合同范本...
1、甲方接受乙方的预约，保证按本公司《代驾服务管理规范》之要求，把乙方从预约地安全送回目的地。目的地若有变化，以乙方确认代驾完成签字为止。
2、代驾服务合同应明确记载服务时间、地点、里程、金额及车辆信息。合同应公平公正，不得含有不公平、不合理规定。格式合同、通知、声明等不得减轻或免除代驾人应承担的民事责任，否则其内容无效。代驾人与被代驾人在服务过程中发生争议，可通过协商、调解、行政申诉、仲裁或诉讼等方式解决。
3、代驾服务合同应明确记载服务时间、地点、里程、金额及车辆信息。合同应公平公正，不得含有不公平、不合理规定。争议解决：代驾人与被代驾人在服务过程中发生争议，可通过协商、调解、行政申诉、仲裁或诉讼等方式解决。违规处罚：违反规则的代驾人，行政主管部门可责令其改正、罚款，情节严重者可吊销营业资质。
4、第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。
5、酒后叫代驾应明确责任划分与合同效力，同时需注意财物安全、合同签订细节及事故处理流程。具体内容如下：应明确的事项明确代驾过程中车内财物丢失的责任承担者在签订代驾合同时，建议对酒后顾客身上及车内财物进行清理和登记。
6、第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾 *** 驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。
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