践行正确政绩观存在的问题
树立践行正确政绩观存在的问题 思想观念问题：一些领导干部仍存在“官本位”思想，过于追求短期政绩，忽视长远发展。工作能力问题：部分领导干部缺乏科学发展的能力，对实际情况把握不够准确，决策失误。工作作风问题： *** 、官僚主义现象仍存在，不注重实际效果，只求表面政绩。
践行正确政绩观存在的问题主要包括以下几点：政绩评价标准模糊：由于缺乏明确、量化的政绩评价标准， *** 官员在推进工作时往往无所适从，容易导致“形象工程”、“面子工程”等现象的出现，忽视了真正的实效和长远的发展。
树立和践行正确政绩观存在的问题及整改措施如下：存在的问题 政绩评价标准单一：一些地方和部门过于强调经济增长速度、财政收入等量化指标，而忽视生态环境、社会民生等长期性、基础性工作。重短期轻长期：领导干部在任期内急于求成，追求“形象工程”、“政绩工程”，忽视长远的规划和基础性工作。
政绩观的片面性 在树立和践行正确政绩观方面存在的问题，首先是政绩观的片面性。过多强调短期成效和数量化指标，导致 *** 官员追求表面上的成功，忽视了长远发展和社会效益的考量。这种片面性容易导致政绩虚假和虚胀，让 *** 工作变成了各级官员之间竞争的舞台，而非为人民谋福祉的责任。
政绩观方面存在的问题主要包括：过分追求短期效益、忽视长远规划，导致资源浪费和不可持续发展；重视表面功夫，忽视实质性问题的解决，使得政绩看起来华丽但缺乏实际成效；以及过度强调个人政绩，忽视团队协作和整体发展。为了解决这些问题，可以采取以下整改措施。
树立和践行正确政绩观存在的问题有思想认识有待进一步提高、全心全意为人民服务的宗旨有待进一步牢固、作风建设有待进一步加强、理论学习有所放松、知识提升有待加强、纪律要求有所放松等。思想认识有待进一步提高 对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏。没有达到既做显功又做潜功的长远效果。
*** 部门虚报业绩
*** 部门虚报业绩是通过篡改数据、夸大成果等手段虚假提升绩效的严重违规行为，必须坚决打击和纠正。定义与表现 *** 部门虚报业绩指通过篡改数据、夸大成果等方式，虚假提升部门或个人的工作绩效。常见表现包括在统计报表中注水、虚增财政收入、伪造项目完成度等。
举报，法律咨询。举报：可以向监管部门或者举报平台进行举报， *** 机构内部或者独立的监管机构会对此类行为进行调查。法律咨询：可以咨询律师或法律顾问，了解在这种情况下的权利和责任，法律专业人士可以为其提供法律建议，指导采取合适的行动。
“群腐”通常指群体腐败现象，涵盖多方面表现。 *** 部门层面：在一些地方 *** 部门，可能存在部分官员集体滥用职权、以权谋私的情况。比如通过违规审批项目，集体收受开发商贿赂，为其在土地获取、项目建设等环节大开绿灯，严重破坏市场公平竞争环境与 *** 公信力。
虚报现象指的是虚假申报、虚假宣传、虚假报销、虚假统计等现象。在商业活动和社会生活中，经常会出现因利益驱动而进行虚假宣传和报告、虚报业绩等现象。这种现象不仅影响了市场的公平竞争，给正常经济秩序带来恶劣影响，而且也损害了消费者的权益，降低了社会信任度。
产生原因： 企业为了提高自身的业绩和形象，采取不道德、不负责任的行为进行虚报。 部分企业为了虚报财务数据，欺骗投资者，以获得更多的投资资金来实现自身发展。 在交易过程中，为了达到买卖双方利益的平衡，双方可能会设置虚假交易，形成虚报现象。
第三种表现：推诿扯皮、事不关己。 *** 应该为人民服务，但是有一部分 *** 工作人员不仅没有帮助到人民，还会出现推诿扯皮的行为，这种行为让社会变得更加难以信任 *** 。第四种表现：虚报工作、浪费国家财产。
*** 的十种隐形变异
1、“ *** ”隐形变异的十种表现具体如下： 违规吃喝变异：从豪华酒店转移到私人会所、农家乐等隐蔽场所，或通过虚列开支套取费用用于吃喝。 违规收送礼品礼金：采用电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，或者以提货券、礼品卡等形式变相收送。 公车私用变异：利用职权长期占用下属单位、管理服务对象车辆，私车公养现象时有发生。
2、“ *** ”隐形变异的十种表现并非固定表述，但常见表现有以下一些： 吃喝歪风改头换面：将违规吃喝场所转移到单位内部食堂、私人会所、农家乐等隐蔽地点，以办公用品、会议费等名义报销吃喝费用。
3、 *** 隐形变异清单主要包括以下方面： *** 隐形变异 “过度留痕”现象：表现为在工作中过分强调记录、留痕，甚至要求事无巨细都要记录在案，导致基层工作人员疲于应付，影响了工作效率。
4、某单位以培训名义组织员工公款旅游违反了中央八项规定精神，属于典型的隐形变异“ *** ”问题，违反《中国 *** 纪律处分条例》之一百一十五条。具体表现如下：一是借培训名义变相旅游，该单位以外出培训之名，实际未安排实质授课内容，全程组织观光活动。
5、单位集体外出培训随意增加行程属于违规行为，是典型的隐形变异“ *** ”问题。具体表现这种违规行为通常表现为借公务之机改变行程进行旅游，并且用公款报销相关费用。
为何“两高”项目不减反增,政绩仍是首要原因
1、主要原因：一是项目设计、立项过程中相关部门抓得不牢、盯得不紧、跑得不力；二是项目建设资金到位较差，拨付施工单位不及时；三是项目建设各方协调工作不力、配合不够；四是项目建设管理水平不高；五是项目建设受汛期影响。这些存在的困难和问题，影响了全县固定资产投资完成量，完成今年全县固定资产投资计划任务目标的形势非常严峻。
财政部曝光460亿元新增隐性债务问责案例,有何深意?
1、财政部有关负责人称，要坚决遏制隐性债务增量，管控好新增项目融资的金融“闸门”。督促金融机构尽职调查、严格把关，对没有稳定经营性现金流作为还款来源或没有合法合规抵质押物的项目，金融机构不得提供融资等。
2、案情概述：富民县 *** 通过县属国有企业自筹资金建设黎阳大厦，形成新增隐性债务69亿元。问责情况： *** 云南省纪律检查委员会、云南省监察委员会依纪依规对相关责任人进行问责，包括给予时任富民县县长周某某、王某党内严重警告处分等。
3、财政部设立债务管理司具有多方面深意。一是终结分散管理格局。此前债务管理职能分散在预算司、国库司等多个部门，这导致协调成本高、存在监管盲区等一系列问题。新设立的债务管理司能够统筹中央与地方债务、内外债管理，实现债务“借、用、管、还”全流程的统一监管，极大地提升了债务管理的效率。
4、操作实践层面：财政部隐性债务监测平台要求地方填报的是直接关联财政还款责任的债务，或将产生支付缺口的事项，即使存在或然性的债务，也不等同于隐性债务。
5、财政部近日通报的问责案例再次聚焦于隐性债务的管控，中央对于这一问题的警惕性日益提高。隐性债务的认定并非易事，它往往潜藏在公益项目投融资模式的创新背后，引发业界广泛讨论。本文将深入剖析相关文件，结合会计准则，梳理出隐性债务的理论边界和特殊情况，以期为我们揭示其核心难点。
6、严格问责与风险防控债务司强化风险监测预警，从事后补漏转向事前防范，健全偿债备付金管理机制。财政部已通报多起地方隐性债务问责案例（如辽宁省沈阳市辽中区、福建省厦门市等），显示对违规举债的零容忍态度。这种“倒逼机制”促使地方规范债务管理，防范系统性风险。
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评论列表（4条）
我是一江网的签约作者“江东”！
希望本篇文章《政绩违规/政绩记过处分》能对你有所帮助！
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